Структура и органы управления образовательной организации

Управление МБДОУ №50 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,   в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в РФ" (ст.26):, настоящим Уставом, строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

• Единоличным исполнительным органом МБДОУ №50 является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ №50.
• Непосредственное управление осуществляется заведующим МБДОУ №50.
• Компетенции Заведующего МБДОУ №50 относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ №50, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МБДОУ №50.

Общее руководство МБДОУ №50, осуществляет Совет МБДОУ №50 (далее Совет), который  формируется из равного количества  представителей их родителей (законных представителей) и работников МБДОУ №50.

• Совет избирается на 3 года.
• Представители родителей избираются на общем родительском собрании.
• Представители работников МБДОУ №50 избираются на общем собрании работников МБДОУ №50.
•  Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель.
• Совет МБДОУ № 50  созывается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
• Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
• Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все 2 категории членов Совета.
•  Процедура голосования определяется Советом МБДОУ №50 на своем заседании.
• Решение, принятое в пределах компетенции Совета МБДОУ №50 и не противоречащее законодательству, является обязательным к исполнению в МБДОУ №50.

В управлении МБДОУ №50  принимает участие Общее собрание работников. (ПОЛОЖЕНИЕ)

• Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых МБДОУ №50 является основным местом работы.
• По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников МБДОУ №50.
• Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием.
• Педагогические и прочие работники МБДОУ №50 участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении МБДОУ №50.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет МБДОУ №50 (далее – Педсовет) - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МБДОУ №50. (ПОЛОЖЕНИЕ)

• Председателем является заведующий МКДОУ №50, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы.
• Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год.
• Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.
• Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.
• Процедура голосования определяется Педсоветом.
•  Решения Педсовета реализуются приказами заведующего МБДОУ №50.
•  Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.
• Родительский комитет МБДОУ (ПОЛОЖЕНИЕ)
  

• Родительский комитет – коллегиальный орган, который создается  в целях содействия учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей.

  В  состав Родительского комитета  входят  председатели родительских комитетов групп или специально выбранные представители от родителей (законных представителей)   по 1 или 2 человека от каждой группы.
  Родительский комитет избирается сроком на 1 учебный год.
  Родительский комитет возглавляет председатель, который избирается из числа представителей родительских комитетов групп.
            В компетенцию Родительского комитета  учреждения входит:
  1) укрепление связи между семьей и  учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей, в том числе оказание помощи учреждению в работе с неблагополучными семьями;
  2) привлечение родительской общественности к активному участию в жизни  учреждения,  к организации общественной  работы;
  3) участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей (законных представителей);
  4) организация помощи в укреплении учебно–материальной базы групп и  учреждения;
  5) организация помощи в подготовке  учреждения к новому учебному году;
  6) обсуждение локальных нормативных актов  учреждения по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
  7) участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;
  8) заслушивание отчета заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в  учреждении;
  9)  участие в планировании  и реализации работы по охране прав и интересов обучающихся и их родителей (законных представителей) во время  педагогического процесса в  учреждении;
  10) содействие в организации совместных с родителями (законными представителями)   мероприятий в  учреждении – родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей, экскурсий  и др.;
  Решения Родительского комитета  учреждения принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов.
  При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.
  Решения, принимаемые на заседаниях, оформляются в протоколах и доводятся до сведения родителей.