Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта

Структура и органы управления образовательной организации

Управление МКДОУ №50 осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации,   в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в РФ" (ст.26):, настоящим Уставом, строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

  • Единоличным исполнительным органом МКДОУ №50 является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МКДОУ №50.
  • Непосредственное управление осуществляется заведующим МКДОУ №50.
  • Компетенции Заведующего МКДОУ №50 относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МКДОУ №50, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством к компетенции Управления образования или иных органов МКДОУ №50.

Общее руководство МКДОУ №50, осуществляет Совет МКДОУ №50 (далее Совет), который  формируется из равного количества  представителей их родителей (законных представителей) и работников МКДОУ №50.

  • Совет избирается на 3 года.
  • Представители родителей избираются на общем родительском собрании.
  • Представители работников МКДОУ №50 избираются на общем собрании работников МКДОУ №50.
  •  Любой член Совета может выйти из состава Совета по письменному заявлению. На освободившееся место избирается новый представитель.
  • Совет МКДОУ № 50  созывается председателем по мере необходимости, но не реже 2 раз в год.
  • Представители, избранные в Совет, выполняют свои обязанности на общественных началах.
  • Решения Совета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей состава Совета и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих, среди которых были равным образом представлены все 2 категории членов Совета.
  •  Процедура голосования определяется Советом МКДОУ №50 на своем заседании.
  • Решение, принятое в пределах компетенции Совета МКДОУ №50 и не противоречащее законодательству, является обязательным к исполнению в МКДОУ №50.

В управлении МКДОУ №50  принимает участие Общее собрание работников. (ПОЛОЖЕНИЕ)

  • Собрание собирается по мере необходимости, но не реже 2 раз в год. Оно вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины от общего числа работников, для которых МКДОУ №50 является основным местом работы.
  • По вопросу объявления забастовки Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины от общего числа работников МКДОУ №50.
  • Решения Собрания принимаются большинством голосов присутствующих на Собрании работников. Процедура голосования определяется Собранием.
  • Педагогические и прочие работники МКДОУ №50 участвуют в заседаниях Собрания и принимают участие в управлении МКДОУ №50.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет МКДОУ №50 (далее – Педсовет) - коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МКДОУ №50. (ПОЛОЖЕНИЕ)

  • Председателем является заведующий МКДОУ №50, который проводит его заседания и подписывает решения. Протоколы.
  • Педсовета ведет секретарь, который избирается на заседании Педсовета на один учебный год.
  • Срок полномочий Педагогического совета – бессрочно.
  • Решения Педсовета являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогического коллектива и если за принятие решения проголосовало не менее двух третей присутствующих.
  • Процедура голосования определяется Педсоветом.
  •  Решения Педсовета реализуются приказами заведующего МКДОУ №50.
  •  Решения Педсовета, утвержденные заведующим, обязательны для исполнения всеми членами педагогического коллектива.
  • Родительский комитет МКДОУ (ПОЛОЖЕНИЕ)
  • Родительский комитет – коллегиальный орган, который создается  в целях содействия Казенному учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей.

    В  состав Родительского комитета  входят  председатели родительских комитетов групп или специально выбранные представители от родителей (законных представителей)   по 1 или 2 человека от каждой группы.
    Родительский комитет избирается сроком на 1 учебный год.
    Родительский комитет возглавляет председатель, который избирается из числа представителей родительских комитетов групп.
              В компетенцию Родительского комитета Казенного учреждения входит:
    1) укрепление связи между семьей и Казенным учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей, в том числе оказание помощи Казенному учреждению в работе с неблагополучными семьями;
    2) привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Казенного учреждения,  к организации общественной  работы;
    3) участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей (законных представителей);
    4) организация помощи в укреплении учебно–материальной базы групп и Казенного учреждения;
    5) организация помощи в подготовке Казенного учреждения к новому учебному году;
    6) обсуждение локальных нормативных актов Казенного учреждения по вопросам, входящим в компетенцию комитета;
    7) участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм;
    8) заслушивание отчета заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в  Казенном учреждении;
    9)  участие в планировании  и реализации работы по охране прав и интересов обучающихся и их родителей (законных представителей) во время  педагогического процесса в Казенном учреждении;
    10) содействие в организации совместных с родителями (законными представителями)   мероприятий в Казенном учреждении – родительских собраний, родительских клубов, Дней открытых дверей, экскурсий  и др.;
    Решения Родительского комитета Казенного учреждения принимаются простым большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов.
    При равном количестве голосов решающим является голос председателя совета.
    Решения, принимаемые на заседаниях, оформляются в протоколах и доводятся до сведения родителей.